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Por un Plan de Luchas Nacional
Escrito por UST   
Martes 10 de Junio de 2008 00:00

Frente a la continuidad de las luchas obreras
y la Constituyente Sindical del nuevo Ministro del Trabajo

 

El triunfo de los sidoristas debe servir impulsar un Pan Nacional de Luchas en defensa del salario, condiciones de trabajo y vida de todos los trabajadores venezolanos

 

La victoria de los obreros de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) que, con su lucha incansable por más de 15 meses, lograron la nacionalización de la empresa y la firma del contracto colectivo, plantea para el conjunto de los trabajadores venezolanos, la necesidad de unificar las luchas en un Plan Nacional en defensa del salario, del empleo, por el fin de la tercerización y por contratos colectivos que contemplen las reivindicaciones económicas y sociales de los distintos gremios estatales y privados que hace años están con sus convenciones vencidas.

 

Las ocho federaciones de profesores del país acordaron un plan nacional de lucha para exigir 30% de aumento salarial, la discusión de una nueva contratación colectiva y la participación activa en la elaboración del currículo bolivariano que empezó con la toma del Ministerio de Educación el 4 de junio.

 

Ese mismo día, trabajadores del Metro de Caracas protestaron por la suspensión de la discusión del contrato colectivo y denunciaron que las fallas y retrasos que se presentan en el transporte subterráneo no son causados por el sindicato sino por reservistas del Ejército, quienes desde hace un tiempo manejan los trenes. El aumento salarial del 30% decretado el 1° de mayo tampoco les tocó. El contrato colectivo está vencido desde octubre de 2007 y no reciben un incremento salarial desde hace 28 meses.

 

El 5 de junio los electricistas protestan contra el deterioro del sector eléctrico y la ausencia de seguridad industrial en las plantas de Caracas, preparan un contrato colectivo único que agruparía a 33 mil trabajadores del sector en todo el país y reivindican la absorción a la nómina de casi 7 mil trabajadores tercerizados. En el Estado Aragua, 1.200 médicos paralizaran citas y operaciones desde el 28 de mayo para presionar el pago de deudas pendientes al Ejecutivo Nacional.

 

En Cumaná, hubo recientemente una huelga de los trabajadores de Pepsi Cola y los obreros de Toyota paralizaron sus actividades por mejores condiciones de trabajo, la dimisión del gerente de recursos humanos y el pago de los salarios que fue suspendido por la dirección de la empresa. Los petroleros luchan desde hace meses contra la congelación del monto de la tarjeta electrónica de alimentación y aspiran acercarse a beneficios del nuevo contrato de Sidor en su proyecto de convención colectiva que debe ser entregada en agosto.

 

Los obreros de varios sindicatos de CVG (Alcasa, Venalun, Carbonorca, Bauxilum y la CVG Casa Matriz) pelean por el pago de sus pasivos laborales, pensiones, jubilaciones, horas extras y cesta ticket entre otras reivindicaciones. De otra parte, los tercerizados de Sidor siguen luchando por su incorporación en la nomina de la empresa: de los casi 10 mil trabajadores tercerizados, según datos del sindicato SUTISS, fueron incorporados hasta el momento cerca de 890.

 

La declaración del presidente Hugo Chávez del día 12 de Mayo, sobre los tercerizados de Sidor, en la cual afirmó: "El que me pida ahorita que así, sin ton ni son, venga yo a firmar la incorporación de cinco mil, de nueve mil o diez mil trabajadores a la empresa, es un insensato (.) un manipulador y estoy dispuesto a enfrentarlo"; es la más contundente demostración de que los trabajadores venezolanos o luchan y se organizan de manera independiente del gobierno, de los patronos y del imperialismo o no lograran conquistar sus reivindicaciones más sentidas, como el aumento general de salarios y el fin de la tercerización. La continuidad de una serie de luchas obreras corrobora más aún con esta necesidad.

 

La primera batalla de un Plan Nacional de Luchas debe ser la incorporación de todos los tercerizados de Sidor como trabajadores fijos de la empresa. Es preciso contemplar en el contracto colectivo firmado por la mayor parte de los trabajadores de la empresa, o sea, aquellos que fueran la principal base social de la lucha que logró la nacionalización de la empresa y la firma del contrato colectivo, que están subordinados a trabajos precarios por las contratistas, que son los más explotados; que sufren con las peores condiciones laborales y perciben los peores salarios. Por eso defendemos, junto con los tercerizados, la eliminación de la cláusula 97, que mantiene la figura de las empresas contratistas en el contrato colectivo recién firmado.

 

Rechazar la propuesta de Constituyente Sindical del nuevo Ministro del Trabajo

 

Al mismo tiempo en que los trabajadores venezolanos siguen luchando después del triunfo de los sidoristas, el nuevo Ministro del Trabajo, Roberto Manuel Hernández, propone la realización de una Asamblea Constituyente Sindical, cuyo principal objetivo es "refundar el movimiento sindical" y "propugnar un nuevo sindicalismo en el país que parta de la unidad". Según la Agencia Bolivariana de Noticias, el Ministro defiende al surgimiento de un movimiento sindical que pueda articular acciones entre los sindicatos con la Fuerza Armada Nacional, los consejos comunales u otras instituciones estatales.

 

Más de una vez el gobierno busca entrometerse en el movimiento obrero, ahora utilizando la victoria de los sidoristas para hacer una propuesta aparentemente democrática, cuyo objetivo es la subordinación y aprisionamiento del movimiento obrero en las instituciones del Estado burgués, incluso sus Fuerzas Armadas.

 

Al contrario, si la emancipación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos, cualquier reorganización del movimiento obrero debe partir de la independencia de clase. Solamente a través de la más absoluta independencia de los trabajadores y sus organizaciones sociales, sindicales y políticas en relación al imperialismo, la burguesía, el Estado y el gobierno será posible lograr una auténtica unidad de la clase obrera. Sin independencia de clase, la defensa de la unidad de los trabajadores es un fraude al servicio de intereses contrarios a su emancipación.

 

Para la Unidad Socialista de los Trabajadores (UST), los trabajadores no podemos depositar ninguna confianza en Roberto Manuel Hernández. Esta no es la hora de negociar con el gobierno una Constituyente Sindical. Al revés, nuestra tarea inmediata debe ser la unificación de todas las luchas en un Plan Nacional.

 

Por un Encuentro Nacional Obrero y Popular encabezado por CCURA y SUTISS

 

Los luchadores de la corriente CCURA de la UNT y el sindicato SUTISS son en este momento las organizaciones sindicales con más prestigio y reconocimiento entre los trabajadores que se movilizan por sus derechos. Si CCURA fue reconocida en la lucha de los Sanitarios Maracay y de los petroleros como una alternativa de dirección independiente del gobierno, SUTISS es el gran referente de la victoria de los sidoristas.

 

Por eso, hacemos un llamado a los luchadores de CCURA y del Sindicato SUTISS para que encabecen la convocatoria de un Encuentro Nacional Obrero y Popular independiente del imperialismo, de la burguesía y del gobierno. Este Encuentro debe ser construido desde la base, propugnando la elección democrática de delegados en las fábricas y locales de trabajo y vivienda. Él debe votar un Plan Nacional de Luchas con propuestas concretas de acciones y fechas, que tenga como eje plantear el aumento del salario mínimo, en la medida que el recién ajuste de 30% no alcanza el alza de los precios, para que éste alcance inmediatamente la Canasta Básica del INE, la escala móvil y aumento general de los salarios y aprobar la propuesta de un plan económico, social y de obras públicas de los trabajadores.

 

·         Por un Encuentro Nacional Obrero y Popular que vote un Plan Nacional de Luchas

·         Incorporación de todos los tercerizados a la nomina de Sidor: ¡Eliminación de la cláusula 97 ya!

·         Salario Mínimo al valor de la canasta básica del INE: ¡BsF. 1.364,92 ya!

·         Escala móvil de salarios: ¡ajuste automático a cada 5% de inflación!

·         Reposición de las pérdidas salariales con la inflación: ¡aumento general de los salarios!

·         Por un plan económico, social y de obras públicas de los trabajadores

·         Ninguna confianza en el nuevo Ministro del Trabajo y en su Constituyente Sindical

·         En defensa de la independencia de clase y de la autonomía sindical

 

Unidad Socialista de los Trabajadores, 10 de junio de 2008


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