de Petrocomercial, CENAPECO; de Petroindustrial, CETRAPIN; y Petroecuador Matriz, CETAPE, se desarrolló el Consejo Directivo Nacional Extraordinario de FETRAPEC en el cantón Atacames, sector Tonsupa, Provincia de Esmeraldas los días 12 y 13 de marzo del presente año, donde se analizó y debatió sobre las repercusiones de la Ley Orgánica de Empresas Públicas, el proyecto de decreto ejecutivo de creación de la Empresa Pública Petroecuador, las contrarreformas laborales, incluidos los decretos ejecutivos 1701 y 225, y demás normas inconstituciones, ilegales e ilegítimas promulgadas en el actual Gobierno que ponen en riesgos a Petroecuador, a su permanencia y existencia como empresa del Estado, desconocen los derechos de los trabajadores, pretendiendo segregarlos en servidores y obreros.

 

Luego de las intervenciones de los asesores legales, doctores Rubén Castro, Diego Coronel y Ramiro Acosta Cerón, quienes colaboraron con un análisis jurídico de la situación, y una vez realizado el debate pertinente entre los más de 40 delegados de las diferentes organizaciones sindicales de todo el Sistema que asistieron al evento, se concluyó en la necesidad de reforzar el proceso de lucha y resistencia en contra de las nefastas políticas petrolera y laboral que pretenden profundizar el desmantelamiento de Petroecuador acompañada de la destrucción de la organización sindical, a favor de intereses extranjeros ocultos en el membrete de Empresas Estatales, o de intereses de empresas nacionales, incluidas las de la Marina como Flopec, camufladas en el discutible hecho de ser también estatales o públicas, al más puro estilo neoliberal.

 

Una de las principales iniciativas del Gobierno de la Seudo “Revolución Ciudadana” en materia del trabajo, ha sido afectar el derecho de los trabajadores y trabajadoras a la organización sindical y a la negociación colectiva, porque sabe que en el caso del sector Público, particularmente de Petroecuador, más allá de ser los mecanismos para regular las relaciones laborales, estos se constituyeron en los escudos que han impedido la privatización.

 

En función de lo mencionado se adoptaron las siguientes resoluciones:

 

1.- Demandar la inconstitucionalidad de la Ley Orgánica de Empresas Públicas de acuerdo con el artículo 133 de la Constitución de la República.

 

2.- Rechazar y demandar la inconstitucionalidad, en el momento oportuno, del decreto de creación de la Empresa Pública Petroecuador por propiciar su desmantelamiento y violentar los legítimos derechos humanos, constitucionales y legales de los trabajadores basados en los principios de irrenunciabilidad, intangibilidad, progresividad y universalidad.

 

3.- Desconocer y demandar la inconstitucionalidad del decreto ejecutivo 225 y exigir a la Corte Constitucional se pronuncie sobre la demanda presentada en contra del decreto 1701.

 

4.- Reforzar las denuncias presentadas ante Comisión Interamericana de los Derechos Humanos y la OIT, por las violaciones recurrentes del Gobierno Nacional a la Declaración Universal de Derechos Humanos y a los convenios 87 y 98, haciendo énfasis en la afectación del derecho al trabajo ante los ilegales despidos intempestivos masivos, para favorecer el ingreso de personal afecto al proyecto político del Gobierno.

 

5.- Demandar el respeto a la vigencia plena de los Contratos Colectivos de Trabajo, mediante acciones jurídicas y políticas determinadas en la Constitución y en aplicación de sus artículos 98 y 326.

 

6.- Diseñar una estrategia de defensa de las organizaciones sindicales del Sistema Petroecuador, tanto de los Comités de Empresa de los Trabajadores como de la Federación.

 

7.- No extinguir ninguno de los Comités de Empresa de los Trabajadores, por el contrario reforzar el Comité de Empresa Único de los Trabajadores de Petroecuador, CETAPE, como la organización unitaria de los trabajadores petroleros, a partir de la constitución de la nueva Empresa Pública Petroecuador.

 

8.- Presentar acciones de protección inmediatas en contra del cambio de régimen laboral de los trabajadores.

 

9.- Rechazar cualquier intento de grupos oportunistas, ligados o no al gobierno, que pretendan construir organizaciones paralelas; por lo cual alertamos a todos los trabajadores y trabajadoras para que no se dejen sorprender por esos afanes divisionistas que pretenden generar el caos y la incertidumbre en la base sindical.

 

10.- Fortalecer los procesos unitarios con otras organizaciones sindicales y populares en contra de las políticas gobiernistas que afectan los derechos de los trabajadores y los pueblos.

 

Ante la grave situación por la que atraviesa la Empresa, casi desmantelada por la Administración de la Marina, hacemos un llamado a la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras, que durante años fueron un ejemplo de lucha y dignidad, a no dejarse abatir por la bota militar y levantar el espíritu y la conciencia de clase en contra de la opresión, el autoritarismo y la prepotencia gubernamental.

 

Por la patria, hasta la vida

   

 

Diego Cano Molestina

Presidente de la FETRAPEC

 

 

                                                                          Ramiro Guerrero Córdoba                              John Plaza Garay

                                                                       Presidente del CENAPECO              secretario general del CETAPE

 

 

                                                                             Edgar de la Cueva Yanes                               Miller Quiñónez Sosa

                                                                         Presidente del CENAPRO                secretariogeneral del CETRAPIN