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Unidad y lucha: La respuesta de las y los trabajadores de salud al 552
Escrito por Anastasio Guevara - UST   
Lunes 23 de Agosto de 2010 17:53
El presente gobierno de co­laboración de clases dirigido por la cúpula del FMLN y la burguesía representada por Mauricio Funes y sus amigos nuevamente muestra su verdadera naturaleza y su objetivo principal, que es limpiar el camino para que la oligarquía pueda hacer su rapiña y aniquilar la fuerza de las y los trabajadores.

El pasado 22 de julio fue publicado en el diario oficial el “Reglamento interno de recursos humanos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social” un adefesio jurídico y político que pretende maniatar a las organizaciones de la clase trabajadora del sector salud y limpiar el camino a la privatización de la salud.

El Reglamento del MSPAS anula el derecho a huelga y la libertad sindical

Las y los trabajadores de salud aun no salen de su asombro, ante tal ataque y es que una de las faltas graves del reglamento reza expresamente: es falta grave: “Declararse en huelga, declararse en suspensión de labores o abandonar colectivamente los cargos.” (Art. 172 Reglamento Interno de RRHH del MSPAS n. 10), el derecho a huelga es una de las mayores conquistas de la clase trabajadora y una de las armas más privilegiadas, conquistas logradas con sudor, sangre y sacrificios, y es uno de los derechos elementales del derecho laboral y sindical, reconocidos en todas las democracias burguesas, es por esta razón que causa tanta indignación a las y los trabajadores que un gobierno de “cambio” pretenda hacer estos ataques que nunca fueron pensados por los gobiernos anteriores de derecha, esto confirma nuevamente lo que decíamos en nuestra edición Nº 1 del Proletario “un papel importante en la desmovilización de los trabajadores lo juega la cúpula del partido FMLN, que a través de las organizaciones de masas que controla, impulsa una línea de complicidad con las acciones del actual gobierno del que son parte, cooptando el derecho de las organizaciones populares a plantear sus reivindicaciones”.

Otro de los ataques graves a la libertad sindical es la intención de regular los permisos sindicales, una victoria más de los organismos de la clase trabajadora, limitando a 50% y 25% el tiempo de los directivos sindicales para el trabajo de organización y defensa de las y los trabajadores y anulando los permisos logrados a base de lucha hasta la entrada en vigencia del reglamento (Art. 155 Reglamento Interno de RRHH del MSPAS).

Entre otras cosas también se viola la representación de las y los trabajadores y la interlocución de los sindicatos ante las patronales otra de las conquistas ganadas, creando las mesas de relaciones laborales, la cual estará conformada por servidores públicos sindicalizados, asociados e independientes, acción que desincentivaría la organización, además tendrá únicamente un carácter consultivo, es decir que sus resoluciones no serán de obligatoriedad para el Ministerio además la representación es desequilibrada a favor de la patronal (Art 158 Reglamento Interno de RRHH del MSPAS. )

La respuesta de las y los trabajadores es unidad y lucha

Sin embargo las y los trabajadores organizados ya están dando respuesta a estos ataques, iniciando una campaña de difusión del reglamento a los trabajadores, llevando el tema a los medios de comunicación, realizando una campaña internacional de presión y denuncia al ministerio de salud, no dejando de lado las acciones jurídicas y solicitando la revocatoria del reglamento a diversas instituciones y en este mes se verán acciones de mayor combatividad hasta echar atrás las intenciones de coartar la libertad sindical, nuevamente las calles se vestirán de blanco y la UST estará al lado de las y los tra­bajadores de Salud.

Unidad y lucha
¡Viva SIGEESAL-San Vicente!
¡Viva SITHBLOOM!
¡Viva SIGPTEES!
¡Viva SITHP!
¡Viva ANTMPAS!
¡Viva SINTMPAS!
¡Marcha Blanca para derogar el 552!
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Solidarícese con la lucha de los trabajadores del sector salud. Haga clic en el enlace abajo:
Comunicado de los sindicatos del sector salud de El Salvador

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